1. Les idées à n'importe quel niveau doivent être des résumés des idées regroupées en dessous d'elles
De nombreux professionnels cherchent des guides et des modèles au format PDF pour appliquer cette méthode au quotidien. Voici ce que apporte la maîtrise de cet outil :
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Face à ce constat, Barbara Minto entreprend de formaliser les règles implicites qui rendent une argumentation claire et impactante. Sa conclusion est révolutionnaire : . Ses travaux débouchent sur un cadre appelé le principe de la pyramide (ou Minto Pyramid Principle), publié pour la première fois sous forme de six livrets en 1973, puis en livre en 1985. Aujourd'hui encore, ce principe est enseigné dans les plus grandes écoles de commerce et constitue la base de toute communication stratégique chez McKinsey et dans le monde du conseil. le principe de la pyramide de barbara minto pdf
Si vous souhaitez aller plus loin dans la mise en pratique, précisez-moi votre objectif :
Une fois l'idée principale posée, elle doit être soutenue par des groupes d'arguments. Chaque groupe doit être :
La prochaine fois que vous serez face à une page blanche ou à un PowerPoint intimidant, pensez à la pyramide : commencez par la conclusion, puis structurez vos arguments avec la rigueur MECE. Comme l'explique un ancien consultant de McKinsey, « oui, oui, oui ! C'est ce que nous faisions tous les jours chez McKinsey ». C'est ce qui distingue une simple information d'une communication réellement stratégique. Sa conclusion est révolutionnaire :
If your logic is not MECE, your argument is vulnerable to "That's not true because..." objections.
La méthode Minto consiste à : Au sommet : La conclusion ou l'idée principale.
Le principe de la pyramide de Barbara Minto : L’art de la structure et de la clarté Si vous souhaitez aller plus loin dans la
Qu’est-ce que le principe de la pyramide de Barbara Minto ?
Votre conclusion principale, qui constitue précisément le sommet de votre pyramide .
Les arguments situés sur un même palier doivent être M utuellement E xclusifs (ne se recoupent pas) et C ollectivement É puisants (couvrent l'ensemble du sujet), une méthode de structuration également chère aux cabinets de conseil.
Voulez-vous un structuré avec la méthode Minto ?